2024年10月19日，遠(yuǎn)東大學(xué)在和諧學(xué)堂組織了2024年創(chuàng)新思維工作坊的第三期，主題為《庫(kù)存控制與優(yōu)化》。此次培訓(xùn)活動(dòng)旨在提升各部門(mén)員工在庫(kù)存管理方面的專(zhuān)業(yè)能力與責(zé)任意識(shí)，遠(yuǎn)東系安環(huán)生產(chǎn)管服中心、技術(shù)質(zhì)量條線、供應(yīng)鏈條線、客戶(hù)采供服務(wù)條線、財(cái)務(wù)條線（資金、成本）、合規(guī)條線、數(shù)智條線以及智能制造研究院等多個(gè)部門(mén)的中層和基層管理干部及核心崗位員工參與。

　　培訓(xùn)課程設(shè)定緊密?chē)@實(shí)際工作需求，培訓(xùn)的成果主要體現(xiàn)在幾個(gè)方面：首先，通過(guò)案例分析，參訓(xùn)人員的職責(zé)意識(shí)得到了顯著增強(qiáng)，明確了在庫(kù)存管理中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任；其次，培訓(xùn)中教授的庫(kù)存生成根因分析方法，使各部門(mén)員工能夠更有效地識(shí)別問(wèn)題根源，為后續(xù)制定針對(duì)性干預(yù)措施提供必要支持；此外，課程內(nèi)容涵蓋了數(shù)字化工具的使用、采購(gòu)技巧和庫(kù)存壓降等實(shí)用方法，為參與者提供了豐富的管理技巧，從而提升庫(kù)存管理的整體績(jī)效；最后，參訓(xùn)人員深入學(xué)習(xí)了先進(jìn)企業(yè)在庫(kù)存管理方面的成功案例，開(kāi)闊了思路，激發(fā)了創(chuàng)新意識(shí)。

　　此次培訓(xùn)不僅有效推動(dòng)了各部門(mén)的協(xié)同工作，也為員工提供了一個(gè)良好的交流平臺(tái)，使他們?cè)诤献髦泄餐嵘龑?zhuān)業(yè)能力。